Xây dựng đội ngũ nhà giáo tận tụy với nghề, hết lòng vì học sinh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành giáo dục, đặc biệt tại Đà Nẵng, nơi đang hướng tới mục tiêu trở thành Thành phố học tập theo định hướng của UNESCO và Trung tâm Tài chính khu vực vào năm 2030. Nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2024, các hoạt động tôn vinh giáo viên tiêu biểu và những nỗ lực đổi mới giáo dục tại Đà Nẵng, đặc biệt ở huyện Hòa Vang, đã thể hiện rõ cam kết này. Bài viết phân tích các giải pháp xây dựng đội ngũ nhà giáo tận tụy, những tấm gương sáng, và tác động đến giáo dục tại địa phương.

Tầm Quan Trọng Của Đội Ngũ Nhà Giáo Tận Tụy

Nhà giáo là nhân tố quyết định chất lượng giáo dục, đóng vai trò như “người lái đò” dẫn dắt học sinh đến với tri thức và thành công. Một đội ngũ nhà giáo tận tụy, hết lòng vì học sinh cần hội tụ các phẩm chất:

• Tận tâm: Luôn đặt lợi ích của học sinh lên hàng đầu, kiên trì hỗ trợ cả về học tập và kỹ năng sống.
• Chuyên môn vững vàng: Có kiến thức sâu rộng, cập nhật phương pháp giảng dạy hiện đại.
• Đạo đức nghề nghiệp: Liêm chính, công bằng, và là tấm gương sáng cho học sinh.
• Sáng tạo: Đổi mới cách dạy, ứng dụng công nghệ, và khuyến khích tư duy sáng tạo của học sinh.

Tại Đà Nẵng, đội ngũ nhà giáo tận tụy là nền tảng để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao (NNL CLC), đáp ứng nhu cầu của các ngành mũi nhọn như Công nghệ thông tin, Fintech, Công nghệ bán dẫn, và Du lịch.

Các Giải Pháp Xây Dựng Đội Ngũ Nhà Giáo Tận Tụy

Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Đà Nẵng đã triển khai nhiều giải pháp để xây dựng đội ngũ nhà giáo tận tụy, đặc biệt trong bối cảnh năm học 2024-2025:

1. Nâng Cao Chuyên Môn Và Kỹ Năng:
   • Tập huấn định kỳ: Tổ chức các khóa đào tạo về giáo dục STEM, công nghệ giáo dục, và phương pháp giảng dạy sáng tạo như ABA, TEACCH. Ví dụ, giáo viên tại Trường Chuyên biệt Tương Lai được tập huấn về giáo dục hòa nhập, giúp học sinh khuyết tật tăng tỷ lệ hòa nhập cộng đồng từ 20% (2015) lên 40% (2024).
   • Học bổng nghiên cứu: Cung cấp học bổng (10-20 triệu đồng/suất) cho giáo viên tham gia nghiên cứu khoa học (NCKH), như chương trình “Thử thách UTE” của Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
   • Hợp tác quốc tế: Gửi giáo viên tham gia các khóa đào tạo tại Hàn Quốc, Nhật Bản, và Singapore về công nghệ giáo dục, đặc biệt trong các ngành Công nghệ bán dẫn và AI.
2. Cải Thiện Điều Kiện Làm Việc:
   • Đầu tư cơ sở vật chất: Trang bị phòng học thông minh, bảng tương tác, và phòng thí nghiệm STEM tại các trường như THPT Phan Châu Trinh và THCS Hòa Phong (Hòa Vang). Năm 2023, nhà lưu trú giáo viên tại Hòa Bắc được cải tạo với kinh phí 1,42 tỷ đồng, giúp giáo viên miền núi yên tâm công tác.
   • Tăng phụ cấp: Giáo viên tại các xã KV1 như Hòa Bắc được hưởng phụ cấp ưu đãi miền núi (mầm non và tiểu học: 50%; THCS: 35%), với đề xuất nâng lên 70% để thu hút giáo viên trẻ.
   • Hỗ trợ công nghệ: Cung cấp máy tính, wifi, và phần mềm học trực tuyến cho giáo viên, đặc biệt tại các trường vùng sâu như Trường Tiểu học Hòa Bắc.
3. Tôn Vinh Và Khen Thưởng:
   • Lễ tôn vinh nhà giáo tiêu biểu: Ngày 19/11/2024, Sở GD&ĐT Đà Nẵng tổ chức lễ vinh danh 150 nhà giáo tiêu biểu, trong đó 10 giáo viên từ Hòa Vang được trao bằng khen của UBND thành phố vì đóng góp trong giáo dục STEM và hỗ trợ học sinh khó khăn.
   • Biểu dương thành tích: Trao thưởng cho 30 giáo viên có học sinh đạt giải quốc gia, như 6 giáo viên Hòa Vang hướng dẫn dự án robot tại Cuộc thi Khoa học Kỹ thuật Quốc gia 2024-2025.
   • Quà tặng ý nghĩa: Giáo viên tiêu biểu tại Hòa Vang nhận quà tặng trị giá 2 triệu đồng/giáo viên trong sự kiện “Tri ân Người lái đò” (20/11/2024).
4. Khuyến Khích Đổi Mới Sáng Tạo:
   • Hỗ trợ NCKH: Giáo viên được khuyến khích hướng dẫn học sinh thực hiện các dự án khoa học, như hệ thống tưới cây tự động của học sinh THCS Hòa Phong, đạt giải quốc gia.
   • Ứng dụng công nghệ: Giáo viên tại THPT Phan Châu Trinh sử dụng bảng tương tác và phần mềm học trực tuyến, giúp học sinh đạt Giải Nhì Cuộc thi Khoa học Kỹ thuật Quốc gia 2024-2025 với dự án “Ứng dụng AI trong quản lý giao thông đô thị”.
   • Phương pháp sáng tạo: Giáo viên tại Trường Chuyên biệt Tương Lai áp dụng âm nhạc và hội họa để dạy học sinh khuyết tật, tăng hiệu quả học tập.
5. Hỗ Trợ Giáo Viên Vùng Khó:
   • Lớp ôn thi miễn phí: Giáo viên tại Hòa Vang tổ chức các lớp ôn thi từ tháng 3/2025, hỗ trợ học sinh chuẩn bị cho kỳ thi THPT (26-27/6/2025), đặc biệt tại các xã KV1 như Hòa Bắc.
   • Học bổng và quà tặng: Giáo viên khó khăn nhận hỗ trợ từ doanh nghiệp như Viettel, FPT, và Samsung, với 100 suất học bổng (5-10 triệu đồng/suất) trong năm 2024-2025.
   • Cải thiện đời sống: Chính quyền Hòa Vang xây dựng nhà lưu trú và hỗ trợ phương tiện đi lại cho giáo viên tại các điểm trường lẻ như Tà Lang, Giàn Bí.

Những Tấm Gương Nhà Giáo Tận Tụy

1. Thầy Lương Mạnh Cư, Phó Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Tri Phương (Hòa Bắc):
   • Gắn bó 25 năm với giáo dục miền núi, thầy Cư vận động hàng chục học sinh dân tộc Cơ Tu ở thôn Tà Lang và Giàn Bí đến trường, bất chấp địa hình hiểm trở. Thầy còn hướng dẫn học sinh thực hiện dự án STEM, đạt giải quốc gia năm 2024.
   • Thầy chia sẻ: “Nhìn các em trưởng thành, đóng góp cho quê hương, tôi thấy mọi khó khăn đều xứng đáng.”
2. Cô Lê Thị Thanh Xuân, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hòa Bắc:
   • Với 25 năm dạy học tại Hòa Bắc, cô Xuân kiên trì đến từng hộ gia đình để thuyết phục phụ huynh cho con đi học. Dưới sự lãnh đạo của cô, tỷ lệ huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100%, kể cả ở các điểm trường lẻ.
   • Cô áp dụng trò chơi và vẽ tranh để thu hút học sinh, giúp các em yêu thích việc học.
3. Cô Nguyễn Thị Hồng, Trường Chuyên biệt Tương Lai:
   • Cô Hồng sáng tạo phương pháp giảng dạy qua âm nhạc và hội họa, giúp học sinh tự kỷ và khiếm thính tiến bộ rõ rệt. Nhờ nỗ lực của cô, tỷ lệ học sinh khuyết tật hòa nhập cộng đồng tăng lên 40% vào năm 2024.
   • Cô được vinh danh trong Lễ tôn vinh nhà giáo tiêu biểu ngày 19/11/2024.
4. PGS.TS. Nguyễn Lê Hùng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng:
   • Hướng dẫn sinh viên thực hiện đồ án “Thiết kế nâng cấp nút giao thông cầu Hòa Xuân”, đạt Giải Nhì Giải thưởng Loa Thành 2024, đóng góp vào hạ tầng giao thông Đà Nẵng.
   • Thầy còn tổ chức các lớp tập huấn STEM cho giáo viên THCS Hòa Vang, lan tỏa tinh thần sáng tạo.

Tác Động Đến Giáo Dục Tại Đà Nẵng Và Hòa Vang

1. Nâng Cao Chất Lượng Giáo Dục:
   • Đội ngũ nhà giáo tận tụy giúp Đà Nẵng đạt tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THPT trên 95% và tỷ lệ đỗ lớp 10 công lập tại Hòa Vang lên 70-75% trong năm học 2023-2024.
   • Các dự án STEM và NCKH của học sinh, dưới sự hướng dẫn của giáo viên, góp phần nâng cao vị thế giáo dục Đà Nẵng trên toàn quốc.
2. Hỗ Trợ Học Sinh Khó Khăn:
   • Giáo viên tại Hòa Vang, đặc biệt ở xã Hòa Bắc, tổ chức lớp ôn thi miễn phí và vận động học bổng từ doanh nghiệp (200 suất, 5-15 triệu đồng/suất), giúp học sinh KV1 tiếp tục học tập.
   • Các chương trình giáo dục hòa nhập của Trường Chuyên biệt Tương Lai là mô hình để Hòa Vang áp dụng, hỗ trợ học sinh khuyết tật.
3. Thúc Đẩy Thành phố Học Tập:
   • Nhà giáo tận tụy là yếu tố cốt lõi để phát triển Công dân học tập, với kỹ năng ngoại ngữ, công nghệ, và tư duy sáng tạo, phù hợp với mục tiêu Thành phố học tập.
   • Các hoạt động như Hội trại “Dấu Ấn Tuổi 15” (15-16/3/2025) tại Hòa Vang, do giáo viên tổ chức, giúp học sinh rèn kỹ năng sống và định hướng nghề nghiệp.
4. Hợp Tác Với Doanh Nghiệp:
   • Giáo viên phối hợp với Viettel, FPT, và Samsung để triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng số, ngoại ngữ, và thực tập, đảm bảo học sinh có việc làm sau tốt nghiệp.
   • Samsung cam kết tuyển dụng 10% học viên từ các trường nghề và đại học Đà Nẵng, ưu tiên những em được hướng dẫn bởi giáo viên tiêu biểu.

Thách Thức Và Đề Xuất

Thách Thức

• Thiếu giáo viên vùng khó: Các xã miền núi như Hòa Bắc thiếu giáo viên, đặc biệt ở các điểm trường lẻ (Tà Lang, Giàn Bí), do điều kiện sống khắc nghiệt.
• Áp lực đổi mới: Giáo viên phải liên tục cập nhật công nghệ và phương pháp giảng dạy, nhưng thiếu thời gian và nguồn lực để tham gia tập huấn.
• Nhận thức phụ huynh: Một số phụ huynh ở Hòa Vang, đặc biệt ở vùng dân tộc thiểu số, vẫn ưu tiên lao động nông nghiệp hơn giáo dục, gây khó khăn cho giáo viên trong việc vận động học sinh.
• Nguồn lực hạn chế: Các trường tại Hòa Vang cần thêm phòng học thông minh, thiết bị STEM, và tài liệu để hỗ trợ giáo viên đổi mới giảng dạy.

Đề Xuất

1. Tăng Cường Đào Tạo:
   • Tổ chức thêm khóa tập huấn về STEM, AI, và giáo dục hòa nhập, phối hợp với Đại học Ngoại ngữ – Đại học Đà Nẵng và Đại học Sư phạm Kỹ thuật.
   • Cung cấp học bổng tập huấn quốc tế (Hàn Quốc, Nhật Bản) cho giáo viên xuất sắc, như mô hình của Sở GD&ĐT Đà Nẵng.
2. Cải Thiện Đời Sống Giáo Viên:
   • Nâng phụ cấp ưu đãi miền núi lên 70% cho giáo viên tại Hòa Bắc và các xã KV1, đồng thời hỗ trợ phương tiện đi lại và nhà lưu trú.
   • Xây dựng thư viện cộng đồng tại Hòa Vang, tích hợp tài liệu số, để giáo viên và học sinh tiếp cận dễ dàng.
3. Tôn Vinh Và Khuyến Khích:
   • Tăng mức thưởng cho giáo viên tiêu biểu lên 5 triệu đồng/giáo viên và mở rộng quy mô vinh danh, bao gồm giáo viên trường nghề và trường chuyên biệt.
   • Tổ chức các sự kiện như “Tri ân Người lái đò” hàng năm tại Hòa Vang, kết hợp văn nghệ và hội thảo để lan tỏa tinh thần tận tụy.
4. Hợp Tác Với Doanh Nghiệp:
   • Phối hợp với Viettel, FPT, và Samsung để tài trợ thiết bị STEM, học bổng, và cơ hội thực tập cho học sinh, giáo viên. Ví dụ, Samsung có thể hỗ trợ 100 bộ máy tính cho các trường THCS Hòa Vang.
   • Mời doanh nghiệp tham gia đánh giá dự án STEM của học sinh, như mô hình của Cuộc thi Khoa học Kỹ thuật Quốc gia.
5. Nâng Cao Nhận Thức Cộng Đồng:
   • Tuyên truyền qua website sgddt.danang.gov.vn và loa phát thanh xã về vai trò của giáo viên và tầm quan trọng của giáo dục, đặc biệt tại Hòa Bắc.
   • Phối hợp với phụ huynh tổ chức các buổi họp và sự kiện cộng đồng, như tham quan Nhà lưu niệm cụ Huỳnh Thúc Kháng, để tăng gắn kết.

Lời Khuyên Cho Giáo Viên, Học Sinh, Và Cộng Đồng

Đối với giáo viên

• Tận tâm giảng dạy: Luôn đặt học sinh làm trung tâm, áp dụng phương pháp sáng tạo như trò chơi, vẽ tranh, hoặc công nghệ để thu hút các em.
• Nâng cao chuyên môn: Tham gia các khóa tập huấn STEM và NCKH, tận dụng hỗ trợ từ Sở GD&ĐT và doanh nghiệp.
• Gắn bó cộng đồng: Tham gia các sự kiện như Hội trại “Dấu Ấn Tuổi 15” (15-16/3/2025) tại Hòa Vang để hướng dẫn học sinh và lan tỏa tinh thần giáo dục.

Đối với học sinh

• Tôn trọng thầy, cô: Thể hiện lòng biết ơn qua các hành động như viết thư cảm ơn hoặc tham gia hoạt động chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam.
• Học tập chăm chỉ: Tận dụng các lớp ôn thi miễn phí và phòng học STEM để phát triển kỹ năng, chuẩn bị cho kỳ thi THPT 2025.
• Đăng ký học bổng: Nộp hồ sơ xin học bổng từ Viettel, FPT, hoặc Samsung tại Phòng GD&ĐT Hòa Vang trước 30/9/2025.

Đối với cộng đồng

• Doanh nghiệp: Tiếp tục tài trợ học bổng, thiết bị, và cơ hội việc làm, như 200 suất học bổng đã trao tại Hòa Vang, để hỗ trợ giáo viên và học sinh.
• Phụ huynh: Hỗ trợ con em học tập, tham gia các buổi họp phụ huynh và sự kiện giáo dục để ủng hộ công việc của giáo viên.
• Chính quyền địa phương: Đầu tư thêm hạ tầng trường học, như phòng học thông minh tại Hòa Bắc, và công khai minh bạch các chương trình hỗ trợ trên danang.gov.vn.

Kết Luận

Xây dựng đội ngũ nhà giáo tận tụy với nghề, hết lòng vì học sinh là nhiệm vụ chiến lược để Đà Nẵng đạt mục tiêu Thành phố học tập và Trung tâm Tài chính khu vực. Các giải pháp như nâng cao chuyên môn, cải thiện điều kiện làm việc, tôn vinh, và hỗ trợ giáo viên vùng khó, cùng những tấm gương như thầy Lương Mạnh Cư, cô Lê Thị Thanh Xuân, và cô Nguyễn Thị Hồng, đã tạo nên những bước tiến đáng kể. Tại Hòa Vang, sự tận tụy của giáo viên giúp học sinh KV1 tiếp cận tri thức, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội. Để tiếp tục thành công, cần tăng cường đào tạo, hợp tác doanh nghiệp, và nâng cao nhận thức cộng đồng. Những nỗ lực này không chỉ tôn vinh nghề giáo mà còn thắp sáng tương lai cho thế hệ trẻ Đà Nẵng. Thông tin chi tiết có thể tra cứu tại sgddt.danang.gov.vn, danang.gov.vn, hoặc udn.vn.